Больше безопасности: как хорошо подготовить ответы на собеседовании
Вот несколько вопросов, над которыми вам следует подумать заранее, чтобы позже на собеседовании у вас был готов действительно хороший ответ на вопрос, а почему вы хотите работать именно в нашей компании? Больше полезных материалов, прочитав которые вы обязательно получите работу мечты, найдете здесь Rabota1000.ru.
- Узнайте о компании и должности
Подумайте, насколько ваши навыки и способ работы соответствуют компании и занимаемой должности. Вы также должны точно знать, сможет ли новая должность обогатить вас профессионально и чего вы ожидаете от компании.
Речь идет ни в коем случае не о том, чтобы смазать HR-менеджера и подчеркнуть, почему вы хотите работать только в этой компании. Понятно, что вы, вероятно, написали не одно — это приложение.
Так что вам не придется слишком расхваливать компанию или придумывать ложь. В любом случае у них очень короткие ноги на интервью, и их быстро разоблачают.
Вместо этого ищите точки соприкосновения, которые действительно важны для вас и где вы и ваш потенциальный работодатель можете получить пользу друг от друга.
В идеале вы не только обратитесь к автопортрету из презентации компании, но и узнаете больше, например, о следующих аспектах:
- На какой стадии роста находится компания?
- Хочет ли компания обновить свою продукцию или услуги? Если да, то какую пользу вы можете внести в этот процесс?
- Есть ли какие-либо новые разработки в соответствующей отрасли?
Это показывает неподдельный интерес и доказывает, что вы заглянули в компанию.
- Свидетельства опыта и достижений
Одним из ваших самых сильных аргументов в пользу этой должности является доказательство того, что вы уже успешно выполняли эту работу раньше. Это означает, что вы сделаете это снова.
- Достигли ли вы или перевыполнили свои цели в последнее время? Как добиться того же в этой компании?
- Какие отраслевые или специальные знания вы уже успешно применили в своей работе? Какую выгоду от этого может получить новый работодатель?
- Какие трудности вы преодолели и как вы это сделали?
- Что означает новая должность для вашего развития?
Вы хотите показать, что у вас есть много навыков, которые вы можете применить на новой работе и которые будут продвигать компанию вперед. Вы хотите продемонстрировать необходимые амбиции и дать понять, что эта должность бросит вам вызов. Новые задания позволят вам быстро и эффективно заполнить определенные пробелы в знаниях.
- Каковы ваши карьерные цели?
- Как эта работа помогает вам достичь ваших целей?
- Какие возможности профессионального развития или обучения важны для вас?
- Страсть и мотивация
Мягкие навыки, такие как энтузиазм, также являются важными факторами для менеджеров при поиске подкрепления для своей команды. Менеджеры также хотят убедиться, что новые сотрудники вписываются в команду и корпоративную культуру.
- Какие аспекты этой работы заставляют вас вставать с постели по утрам?
- Какие аспекты предлагаемой должности послужили причиной подачи вами заявления?
- Какого личностного роста вы надеетесь достичь на этой должности?
Будьте убедительны: вот что вам следует сказать
Рассмотрим следующие примеры как варианты ответов на вопрос «Почему вы обращаетесь к нам?» Но оставайтесь верными себе в своих ответах. Избегайте общих ответов и всегда делайте конкретную связь с компанией, должностью или вашими навыками.
Расскажите, что эта работа может сделать для вас и, наоборот, что вы можете сделать для компании. Еще больше вакансий в Новосибирске найдете здесь https://rabota1000.ru/novosibirsk.
- «Потому что я вижу в этом правильный путь для продолжения карьеры в интересной/ориентированной на будущее/быстро развивающейся компании/отрасли…»
- «Я думаю, что мои навыки хорошо подходят для этой работы, потому что…»
- «Я считаю, что у меня есть практические знания (или другие специальные навыки), чтобы добиться успеха на этой должности, потому что…»
- «Я очень рад этой возможности, поскольку я смогу…»
Избегайте ловушек: вам определенно не следует реагировать так.
Вот несколько ответов, которые скорее повредят, чем увеличат ваши шансы пройти второе собеседование или получить работу:
- «Мне просто нужна работа» — проявите уважение к компании и должности, чтобы не показаться беспристрастным.
- «Я слышал, что за эту работу хорошо платят» — не поднимайте вопрос о зарплате слишком рано, иначе быстро прослывете жадным.
- «Я рассматриваю это как ступеньку к большему и лучшему в моей карьере». Не предполагайте, что вы захотите вскоре покинуть компанию, чтобы взяться за новые задачи. Вместо этого дайте понять, что на вас можно рассчитывать.
Вы все еще не уверены? Консультанты Роберта Халфа не только помогут вам найти подходящую работу, но и предоставят вам наилучшие ответы на самые важные вопросы собеседования – совершенно бесплатно и без каких-либо обязательств. Просто взгляните на нашу биржу труда.